Tuyển sinh đào tạo và tổ chức việc làm cho nhân viên chăm sóc người cao tuổi

14/04/2016
Print Friendly, PDF & Email

Trang bị cho người lao động các kiến thức cơ bản, chuyên sâu về công tác chăm sóc sức khỏe cho người già, người bệnh. Tạo công ăn việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động thất nghiệp tại các địa phương

THÔNG BÁO : TUYỂN SINH ĐÀO TẠO VÀ TỔ CHỨC VIỆC LÀM CHO NHÂN VIÊN CHĂM SÓC NGƯỜI CAO TUỔI

I – MỤC ĐÍCH:

1. Đối với người lao động:

– Trang bị cho người lao động các kiến thức cơ bản, chuyên sâu về công tác chăm sóc sức khỏe cho người già, người bệnh.

– Tạo công ăn việc làm và thu nhập ổn định cho người lao động thất nghiệp tại các địa phương.

2. Đối với bệnh nhân và gia đình bệnh nhân:

– Được cung cấp một đội ngũ nhân viên chăm sóc có chuyên môn và chuyên nghiệp.

– Giảm tải được áp lực cho gia đình trong vấn đề chăm sóc người thân bị ốm đau trong thời buổi thị trường đầy vất vả và bận rộn.

II – TUYỂN SINH:

1 – Đối tượng và tiêu chuẩn tuyển chọn:

– Nam, Nữ: Tuổi từ 20 – 50.

– Trình độ học vấn:

+ Sinh viên tốt nghiệp các trường trung học hoặc cao đẳng y tế khoa điều dưỡng.

+ Tốt nghiệp PTCS trở lên.

– Sức khỏe: Có sức khỏe tốt.

– Chịu khó, sạch sẽ, trung thực, nhẫn nại.

III – ĐÀO TẠO:

1 – Thời gian đào tạo: 3 tháng/khoá học.

2 – Hình thức đào tạo: Chủ yếu bằng phương pháp thực hành thực tế tại Trung tâm chăm sóc NCT Nhân Ái.

3 – Nội dung đào tạo: Trang bị những kiến thức và kỹ năng cơ bản trong chăm sóc người già, người bệnh như: kỹ năng giao tiếp với NCT, chế độ dinh dưỡng cho NCT, các kỹ năng chăm sóc NCT…

IV – QUYỀN LỢI VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG KHI THAM GIA KHÓA ĐÀO TẠO:

1 – Quyền lợi:

1.1 – Được ký hợp đồng lao động dài hạn với công ty ngay khi nhập học.

1.2 – Được cấp chứng chỉ nghề “Nhân viên chăm sóc” sau khi hoàn thành khóa học và qua 3 – 6 tháng làm việc thực tế.

1.3 – Được hưởng mức lương từ 3 triệu – 4,5 triệu/tháng tùy theo mức độ và thời gian làm việc.

Các hình thức làm việc:

– Chăm sóc người già, người bệnh theo giờ tại bệnh viện, tại gia đình.

– Chăm sóc người già, người bệnh 24/24 giờ tại Bệnh viện, tại gia đình.

1.4 – Được công ty chi trả 100% chế độ bảo hiểm y tế.

1.5 – Được hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty theo quy định: Nghỉ mát, chế độ thưởng khi làm việc có hiệu quả tốt.

1.6 – Được Công ty sắp xếp, bố trí việc làm thường xuyên theo đúng chuyên môn đã được đào tạo.

1.7 – Được Công ty bố trí chỗ ở với chi phí ưu đãi.

1.8 – Được hỗ trợ giải quyết những khó khăn gặp phải trong quá trình làm việc.

2 – Nghĩa vụ của người lao động khi tham gia khóa đào tạo:

2.1 – Có người thân bảo lãnh khi tham gia khóa học và trong suốt thời gian làm việc hoặc giới thiệu của các tổ chức đoàn thể xã hội, chính quyền địa phương.

2.2 – Nộp chứng minh thư và sổ hộ khẩu tại Công ty (Bản sao công chứng).

2.3 – Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương.

2.4 – Đảm bảo thực hiện đúng nghĩa vụ đã cam kết trong hợp đồng lao động. Nếu vi phạm thì bản thân người lao động và người bảo lãnh sẽ bị phạt theo quy định của Công ty.

2.5 – Chi phí đào tạo: 6.000.000 đồng/khóa học 3 tháng

(30 học viên đăng ký đầu tiên sẽ được giảm 50% tiền học phí, học sinh ở xa được hỗ trợ chỗ ở tại trung tâm đào tạo)

Mọi chi tiết xin liên hệ với chúng tôi theo số điện thoại: 04.22434016/0912005725 (Chị Lan)

There are no comments yet

Tin khác đã đăng